Am 27.4.2023 um 19 Uhr heißt es wieder „Ankommen, Getränk nehmen, spannende Frauen kennenlernen und einen interessanten Impuls hören“ – wir treffen uns in der schönen Location KLEINE KÖNIGSTRASSE zum INNOVATIVE WOMEN Networking Abend dieses Mal mit dem spannenden Thema „Topsharing“. Einblicke in die Praxis dieses Arbeitszeitsmodells bekommt ihr von Kathrin Anandasivam und Katja Tiltscher von TRUMPF.
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Worum geht es an dem Abend genau?
Unter dem Motto „Im Topsharing mit 1.000 Entwicklern das Morgen gestalten!“ führen Anja und Ilke ein Gespräch mit den beiden Impulsgeberinnen und sprechen dabei über Frauen als Führungskräfte im „Herzen“ eines Maschinenbauers. Im Top-Sharing übernahmen Kathrin Anandasivam und Katja Tiltscher die größte Entwicklungsabteilung im Bereich Werkzeugmaschinen des Unternehmens TRUMPF. Mit Mut und Engagement sprangen sie gemeinsam ins kalte Wasser und krempelten den Arbeitsalltag von 1000 MitarbeiterInnen ordentlich um. Agile Organisation, New Leadership und Empowerment prägen ihre und die Arbeit ihrer Abteilung heute.
Was bedeutet New Leadership für sie und was macht ihnen Spaß an so viel Verantwortung? Welchen Herausforderungen mussten die beiden sich stellen, um heute die Zukunft mit so vielen Talenten im neuen Führungsmodell zu gestalten? Im Interview geben die beiden Frauen Einblicke in ihren Weg, ihren Arbeitsalltag und ihre Überzeugungen.
Kathrin Anandasivam
Kathrin gestaltet als diplomierte Wirtschaftsingenieurin bereits seit 2006erfolgreich ihre Karriere bei TRUMPF. Nach über zehn Jahren Führungserfahrung, vor allem im Bereich der Produktion, aber auch im Human Ressource Management, übernahm sie gemeinsam mit Katja im Tandem die Position der Global Agile Managerin Research & Development. Am Top-Sharing begeistert sie besonders die Chance miteinander schneller zu wachsen, als es allein möglich wäre. Den Ausgleich zu der anspruchsvollen Tätigkeit als Führungskraft findet sie vor allem durch Zeit mit ihrer Familie und beim Lesen.
Katja Tiltscher
Katja diplomierte Betriebswirtin und mit einem Master in Processmanagement, verfolgte über 15 Jahre ihre Karriere im Human Ressource Management.Heute verfügt sie über mehr als zehn Jahre Führungserfahrung in diesem Bereich. Seit 2015 ist sie bei TRUMPF und heute gemeinsam mit Kathrin im oberen Management tätig. In ihrer Position als Global Agile Managerin Research & Development legt sie mit Kathrin den Fokus auf die Themen Kompetenzentwicklung, Team Empowerment, Prozesseffizienz, Kommunikation und Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Privat widmet sie sich ihrer Familie und macht gerne Sport.
Kathrin und Katja lernten sich 2017 durch ihre Abteilungsleitertätigkeit im Human Ressource Management kennen. Dem Vorschlag des CHRO folgend, formten die beiden ein erstes Führungstandem, wechselten den Fachbereich und stiegen dann gemeinsam in die Entwicklungsabteilung auf. Mit ihren Hintergründen im Human Ressource Management und Wirtschaftsingenieurwesen ergänzen sich die beiden perfekt.
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Ablauf:
19 Uhr: Ankommen & Checkin
19.30 Uhr: Impuls & Diskussion
20.30: offenes Networking mit Snacks und Drinks
Location: Kleine Königsstraße 11, 70178 Stuttgart
